تیم و گروه
سالهاست که سازمانها و شرکت‌ها تحت فشار بیشتری برای بهبود عملکردهایشان هستند این در حالی است که از منابع کمتری استفاده می کنند، تحت فشار بیشتری قرار گرفته اند. اقدامات برای کاهش هزینه ها و فرآیندهای ساده انجام شده است و روش های همکاری موثرتر و کارآمدتر شده است. بنابراین، اکنون ما سازمان‌هایی با ساختارهای فلت داریم که به طور فزاینده ای خارج از محل کار می شوند و کارکنان به عنوان اعضای تیم (مجازی یا غیره) کار می کنند. حداقل به طور کلی فرض می شود که تیم ها وجود دارند.
با این حال، آنچه که در عمل مشاهده می کنید این است که مردم اغلب به تیم ها اشاره می کنند زمانی که آنها واقعا فقط گروه ها را معنی می کنند.ولی جالب است که بدانید بین گروه و تیم تفاوت‌هایی وجود دارد.
مفهوم گروه یا تیم
توسط سازمان به تصویب رسید، برای انجام پروژه های مختلف مشتری. هنگامی که دو یا چند نفر به وسیله سازمان یا با نیازهای اجتماعی طبقه بندی می شوند، به عنوان یک گروه شناخته می شوند. از سوی دیگر، یک تیم مجموعه ای از افراد است که برای دستیابی به یک هدف مشترک با هم ارتباط دارند.بدون هدف و اهداف شما نمیتوانید یک تیم را بسازید. هدف باید ارزشمند باشد و احساس انجام کاری با هم داشته باشد. اهداف باید چالش برانگیز و مشخص باشد تا هر عضو بتواند درک کند که چگونه به موفقیت تیم کمک می کند.
بیشتر کارها در یک نهاد تجاری در گروه انجام می شود. اگرچه شخصیت فردی یک کارمند مهم است، اما اثربخشی آن بستگی به تیمهایی دارد که در آن برای رسیدن به هر هدف به طور جمعی کار می کنند. در یک تیم خاص، گروهی وجود دارد که در آن اعضای گروه به طور جداگانه به رهبر خود برای دستیابی به اهداف کمک کنند.
برنامه استراتژیک
یک برنامه استراتژیک مشخص که اهداف، ارزش‌ها، اهداف و اهداف تیم را مشخص می کند، چسب است که با هم مرتبط می شود و آنها را به یک تیم تبدیل می کند. مشارکت در توسعه این برنامه به ایجاد درک، اجماع و تعهد کمک می کند. به عنوان یک رهبر، شما از این طرح برای تنظیم انتظارات برای افراد و تیم به عنوان یک کل استفاده می کنید.
کلمات “گروه” و “تیم”
به طور عمده، قابل تعویض هستند – حداقل بیشتر مردم از آنها استفاده می کنند. اما تفاوت‌های متمایز بین گروه‌ها و تیم‌ها وجود دارد. به عنوان مثال، ما یک تیم فوتبال داریم، نه یک گروه فوتبال – یا ما یک گروه علاقه خاص داریم، نه یک تیم علاقه خاص. در حالی که تفاوت‌ها ظریف هستند، آنها در واقع متفاوت هستند و ما باید درک کنیم که این تفاوت‌ها چیست.
تفاوت اصلی
تفاوت اصلی این است که قدرت یا تمرکز تیم، بستگی به مشترک بودن هدف آنها و نحوه ارتباط افراد با یکدیگر دارد. از سوی دیگر، یک گروه می‌تواند از داشتن تعداد زیادی از مردم یا یک تمایل انسانی برای انجام یک اقدام متمرکز – اصلاحات سیاسی به شمار رود.
در حالی که این تفاوت‌ها ممکن است ظریف باشند، ما باید درک کنیم که یک گروه تعدادی از افراد تشکیل یک واحد را به دلیلی یا علت و یک گروه مجموعه‌ای از افراد متعهد هستند که برای یک هدف مشترک که باید به اتمام برسد، یکدیگر را جمع می کنند. ظرافت این تفاوت ها بیشتر واضح است وقتی که ما این کلمات را یک گام بیشتر می‌گیریم و به یک گروه کاری و کار نگاه می کنیم.
عالیی خیلی ممنون برای سایت خوبتون
ممنون از اینکه سایت رو دنبال می کنید .
خیلی عایه سایتتون بی نظیرید
سپاس از اینکه مارو دنبال می کنید .